Rólunk

Élményalapú HR-fejlesztések nyomozó, riporter és lelkész közreműködésével.

HR-diagnosztika, tanácsadás, tréning, coaching.

Interjútechnika, toborzás-kiválasztás, kérdezéstechnika.

Hisszük, hogy az ember, mint a szervezet legfontosabb erőforrása alkotó lelkesedéssel, különleges eredményességgel képes részt venni a kölcsönös értékteremtésben, amennyiben értékrendje, küldetése, céljai és tehetsége a szervezet kultúrájával, célkitűzéseivel és az ellátott munkakör igényeivel összehangoltak.

HR-tanácsadók szakmaiságát, trénerek és coachok módszereit, pszichológusok tudását, nyomozók, riporterek és lelkészek kérdezéstechnikáit egyesítve dolgozunk azon, hogy a szervezetek számára nyújtott komplex toborzás-kiválasztási folyamatfejlesztéseinkkel és e folyamatot hatékonyan működtetni képes HR-szakemberek fejlesztésével az emberi tulajdonságok, a szakértelem és a vállalati elvárások találkozzanak.

Hisszük, hogy a szervezetek képesek kiválasztani és megtartani a jókból a legkiválóbbakat és tehetségeik számára olyan munkakört, fejlődést és karrierutat biztosítani, ami tartós elkötelezettséget és az üzleti eredményességhez való hozzájárulásukat biztosítja.